Đại tướng Phan Văn Giang - Ảnh: GIA HÂN
Theo chương trình sáng nay (5-11), Quốc hội sẽ thảo luận về dự Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.
Trước đó, Đại tướng Phan Văn Giang - bộ trưởng Bộ Quốc phòng - đã có báo cáo tiếp thu, giải trình ý kiến đại biểu tại phiên thảo luận tổ.
Hiện toàn quân có 1 nữ sĩ quan cấp thiếu tướng
Theo đó, có ý kiến đề nghị phân biệt tuổi giữa nam và nữ cấp đại tá, cấp tướng; quy định lộ trình tăng tuổi tương tự Bộ luật Lao động.
Về vấn đề này, cơ quan soạn thảo cho hay hiện nay số lượng nữ sĩ quan chiếm tỉ lệ thấp (khoảng 3% so với tổng số sĩ quan).
Chủ yếu công tác ở cơ quan, học viện, nhà trường, bệnh viện, viện (trung tâm) nghiên cứu khoa học, đơn vị văn hóa nghệ thuật… (không có nữ sĩ quan chỉ huy đơn vị chiến đấu).
Hằng năm chỉ tuyển sinh quân sự đào tạo sĩ quan nữ tại các học viện quân y, hậu cần, kỹ thuật quân sự, khoa học quân sự.
Một số ít được tuyển chọn phong quân hàm sĩ quan để bố trí, sắp xếp ở những chuyên ngành quân đội không đào tạo được hoặc đào tạo được nhưng còn thiếu so với biên chế.
Sĩ quan nữ được bố trí ở các vị trí phù hợp với sức khỏe, giới tính và được quan tâm, tạo điều kiện để có thời gian chăm sóc gia đình.
Bộ trưởng Phan Văn Giang nêu rõ theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu thì tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2024 là 56 tuổi 4 tháng, sau đó mỗi năm tăng 4 tháng, đến năm 2029 là 58 tuổi, năm 2035 là 60 tuổi.
Hiện nay hạn tuổi phục vụ tại ngũ của nữ sĩ quan cấp thượng tá trở xuống (chủ yếu là sĩ quan có trình độ chuyên môn cao phó giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II…, đào tạo chuyên sâu, đặc thù) theo quy định tại dự luật vẫn thấp hơn tuổi nghỉ hưu của lao động nữ nên không cần thiết quy định lộ trình tăng tuổi.
Đối với nữ sĩ quan cấp tướng và đại tá, Đại tướng Phan Văn Giang thông tin hiện nay toàn quân có 1 cấp bậc thiếu tướng (là PGS.TS y học) và khoảng 2% nữ sĩ quan cấp đại tá so với tổng số sĩ quan cấp đại tá.
Chủ yếu công tác ở cơ quan cấp chiến lược, các học viện, nhà trường, trung tâm nghiên cứu khoa học, bệnh viện, đơn vị văn hóa nghệ thuật và có trình độ cao (phó giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, nghệ sĩ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú), cơ bản thuộc đối tượng kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ 5 năm theo quy định của dự luật.
Độ tuổi cao nhất trong số nữ sĩ quan cấp đại tá hiện nay có 13 cán bộ 53 tuổi, nên đến năm 2029 là 58 tuổi, phù hợp với tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.
Thực tiễn từ khi thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam đến nay, quân đội mới có 7 nữ là sĩ quan cấp tướng, trong đó 4 người là tiến sĩ, bác sĩ (thời kỳ cao nhất có 3 nữ sĩ quan cấp tướng cùng công tác, hiện tại chỉ có 1 người đang công tác).
Vì vậy, Đại tướng Phan Văn Giang nêu rõ dự luật không phân biệt tuổi phục vụ tại ngũ giữa nam với nữ và không quy định lộ trình tăng hạn tuổi phục vụ cao nhất đối với nữ sĩ quan có quân hàm đại tá là phù hợp với thực tiễn.
Vấn đề này đã được Chính phủ và Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam nhất trí.
Thời gian công tác còn lại tối thiểu xét thăng từ đại tá lên thiếu tướng
Báo cáo nêu rõ một số ý kiến đề nghị thời gian tối thiểu còn lại để xét thăng quân hàm từ cấp bậc đại tá lên thiếu tướng, chuẩn đô đốc hải quân phải có ít nhất đủ 5 năm công tác, phải đủ 57 tuổi.
Đồng thời đề nghị chỉnh lý nội dung "trường hợp không còn đủ 3 năm công tác khi có yêu cầu do Chủ tịch nước quyết định" thành "trường hợp không còn đủ 3 năm công tác mà tổ chức có nhu cầu sẽ do Chủ tịch nước quyết định".
Về vấn đề này, cơ quan soạn thảo nêu rõ xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, xây dựng quân đội và thống nhất với các văn bản quy định của Đảng về bổ nhiệm cán bộ.
Khi có trường hợp không đủ 3 năm công tác, nhưng theo yêu cầu nhiệm vụ, Quân ủy Trung ương sẽ xem xét báo cáo theo quy trình đến Chủ tịch nước quyết định.
Đồng thời quy định như dự luật để thống nhất với Luật Công an nhân dân. Trên cơ sở ý kiến đại biểu, cơ quan soạn thảo sẽ tiếp tục nghiên cứu, chỉnh lý dự luật cho phù hợp, khả thi.
